Ein funktionierendes Personalwesen ist das Herzstück eines jeden Unternehmens. Es ist aber auch zeitintensiv und voller rechtlicher Fallstricke. Wir übernehmen Ihre Personaladministration, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Von der Anstellung über die Verwaltung bis zur Trennung. Wir begleiten Sie durch den gesamten HR-Lebenszyklus.
Wir entlasten Sie im Tagesgeschäft: Arbeitsverträge, Mutationen, Zeugnisse, Ein- und Austritte oder der Umgang mit Behörden – wir führen Ihre Personalprozesse gesetzeskonform, sauber dokumentiert und mit Blick auf Ihre Unternehmenskultur.
Unsere Leistungen im Bereich Personalwesen:
Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen
Betreuung von Ein- und Austritten (inkl. Abrechnungen & Meldungen)
Mutationen und Lohnanpassungen
Zeugnisse, Zwischenzeugnisse und Bestätigungen
Bearbeitung von Absenzen (Krankheit, Unfall, Mutterschaft etc.)
Personalstammdaten verwalten
Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragen
Begleitung bei Konfliktsituationen oder Kündigungen
Zusammenarbeit mit Versicherungen und Behörden
Wir führen Ihre Personalprozesse gesetzeskonform, sauber dokumentiert und mit Blick auf Ihre Unternehmenskultur.
Sie wollen sich nicht mehr mit Personalsorgen rumschlagen? Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.
Mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft. Sie gewinnen wertvolle Zeit, weil Sie sich nicht mehr um Personaladministration, Fristen oder arbeitsrechtliche Unsicherheiten kümmern müssen.
Rechtssicherheit in allen Belangen
Unsere HR-Profis kennen die arbeitsrechtlichen Anforderungen und stellen sicher, dass alle Personalprozesse gesetzeskonform abgewickelt werden, von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis.
Professioneller Auftritt gegenüber Mitarbeitenden
Ein sauber geführtes Personalwesen stärkt das Vertrauen Ihrer Mitarbeitenden, durch klare Kommunikation, strukturierte Abläufe und rechtssichere Dokumente.
Flexible Unterstützung. Genau da, wo Sie sie brauchen
Ob punktuelle Hilfe oder vollständiges Outsourcing: Wir passen uns Ihrem Bedarf an. Ideal für KMU, Startups oder Selbständige ohne eigene HR-Abteilung.
Volle Transparenz und Diskretion
Sie behalten jederzeit die Kontrolle. Wir dokumentieren alle Prozesse transparent und behandeln Ihre Daten mit höchster Vertraulichkeit.